Rekruttering som
skaper resultater

Vi skreddersyr annonsetekst og annonseringsplan basert på innsikten fra oppstarten. Vi kombinerer målrettet annonsering med aktivt søk i vårt nettverk og markedet.  Vi sikrer at budskapet når både aktive og passive kandidater.

Parallelt med annonsering søker vi aktivt i vårt nettverk og markedet ellers etter kandidater som kan matche stillingen. Gjennom tillit og diskresjon får vi tilgang til kandidater som ikke nødvendigvis er aktive søkere, men som kan være rett for nettopp deg. Vi holder deg tett orientert underveis.

Alle kandidater blir håndtert med respekt og profesjonalitet – enten de søker selv eller kontaktes av oss. Vi vurderer kompetanse og motivasjon opp mot kravene i stillingen, og holder deg løpende orientert. Ikke aktuelle kandidater får ryddig og verdig tilbakemelding.

Vi gjennomfører strukturerte intervjuer med aktuelle kandidater. Målet er å skape en trygg samtale der vi får innsikt i faglig bakgrunn, motivasjon, personlige drivkrefter og situasjon – og kandidaten får tydelig forståelse av stillingen og virksomheten.

Utvalgte kandidater inviteres til et introduksjonsmøte med deg som kunde. Dette er en arena for gjensidig utforskning – dere blir kjent med hverandre, og får diskutere forventninger, muligheter og videre samarbeid.

Kandidatene som går videre, gjennomfører Garuda KompetanseProfil – et analyseverktøy utviklet for skandinavisk arbeidsliv. Resultatene følges opp i et dybdeintervju hvor vi sammen med kandidaten utforsker funnene. Vi vektlegger både profesjonell innsikt og kandidatenes opplevelse av prosessen.

Finalemøtet gir rom for å gå i dybden på både forventninger, motivasjon og mulig samarbeid. Ved behov bruker vi relevante oppgaver eller refleksjonstema for å få innsikt i kandidatens tilnærming til rollen. Vi sørger for tydelig struktur og god oppfølging før og etter møtet.

Vi gjør en samlet vurdering sammen med deg basert på testresultater, inntrykk fra intervjuene og kandidaters motivasjon. Du får et godt grunnlag for å ta en trygg beslutning – og vi bistår med råd og sparring gjennom hele utvelgelsen.

Vi gjennomfører grundige referansesjekker og tilbyr i tillegg objektiv bakgrunnssjekk ved behov. Kandidaten blir informert og involvert i prosessen. Du som kunde kan være trygg på at alt er dokumentert og kvalitetssikret.