Rekruttere til din bedrift
Velkommen til Garudas rekrutteringssider for bedrifter! Her kan du lære mer om hvordan vi hjelper organisasjonen din med å finne de beste lederne og nøkkelpersonene. Vi tilbyr skreddersydde rekrutteringstjenester som passer dine spesifikke behov og mål.
Våre tjenester
Rekruttering med innsikt, erfaring og treffsikkerhet
Lederrekruttering
Sikre den rette lederen for din organisasjon med et grundig og målrettet valg.
Kandidatvurdering
Vi sørger for grundig vurdering og kvalitetssikring av kandidater.
Styrerekruttering
Få hjelp til å sette sammen et lag som leverer resultater for din bedrift.
Lederutvikling
Vi hjelper deg med å bygge sterke ledere gjennom målrettet mentoring.
Vår rekrutteringsprosess
Trygge valg starter med grundig innsikt og strategisk tilnærming
Vi starter med å bli kjent med deg som kunde – både organisasjonen, behovene og ønskene dere har for stillingen. I oppstartsmøtet etablerer vi felles forventninger og lager en målrettet stillingsbeskrivelse og prosjektplan. Dette er grunnlaget for en god opplevelse – både for deg og kandidatene vi møter på veien.
Vi skreddersyr annonsetekst og annonseringsplan basert på innsikten fra oppstarten. Vi kombinerer målrettet annonsering med aktivt søk i vårt nettverk og markedet. Vi sikrer at budskapet når både aktive og passive kandidater.
Parallelt med annonsering søker vi aktivt i vårt nettverk og markedet ellers etter kandidater som kan matche stillingen. Gjennom tillit og diskresjon får vi tilgang til kandidater som ikke nødvendigvis er aktive søkere, men som kan være rett for nettopp deg. Vi holder deg tett orientert underveis.
Alle kandidater blir håndtert med respekt og profesjonalitet – enten de søker selv eller kontaktes av oss. Vi vurderer kompetanse og motivasjon opp mot kravene i stillingen, og holder deg løpende orientert. Ikke aktuelle kandidater får ryddig og verdig tilbakemelding.
Vi gjennomfører strukturerte intervjuer med aktuelle kandidater. Målet er å skape en trygg samtale der vi får innsikt i faglig bakgrunn, motivasjon, personlige drivkrefter og situasjon – og kandidaten får tydelig forståelse av stillingen og virksomheten.
Utvalgte kandidater inviteres til et introduksjonsmøte med deg som kunde. Dette er en arena for gjensidig utforskning – dere blir kjent med hverandre, og får diskutere forventninger, muligheter og videre samarbeid.
Kandidatene som går videre, gjennomfører Garuda KompetanseProfil – et analyseverktøy utviklet for skandinavisk arbeidsliv. Resultatene følges opp i et dybdeintervju hvor vi sammen med kandidaten utforsker funnene. Vi vektlegger både profesjonell innsikt og kandidatenes opplevelse av prosessen.
Finalemøtet gir rom for å gå i dybden på både forventninger, motivasjon og mulig samarbeid. Ved behov bruker vi relevante oppgaver eller refleksjonstema for å få innsikt i kandidatens tilnærming til rollen. Vi sørger for tydelig struktur og god oppfølging før og etter møtet.
Vi gjør en samlet vurdering sammen med deg basert på testresultater, inntrykk fra intervjuene og kandidaters motivasjon. Du får et godt grunnlag for å ta en trygg beslutning – og vi bistår med råd og sparring gjennom hele utvelgelsen.
Vi gjennomfører grundige referansesjekker og tilbyr i tillegg objektiv bakgrunnssjekk ved behov. Kandidaten blir informert og involvert i prosessen. Du som kunde kan være trygg på at alt er dokumentert og kvalitetssikret.
Vi overleverer attester og vitnemål for innstilt kandidat til oppdragsgiver for arkivering. Vi samarbeider med en objektiv og uavhengig leverandør av profesjonell ektehetssjekk av dokumentasjon og bakgrunnsinformasjon som CV, vitnemål, yrkeserfaring, næringsinteresser, referansepersonenes pålitelighet samt kredittsjekk. Dette gjelder både for norsk og internasjonal dokumentasjon og bakgrunnsinformasjon.
Hvorfor velge Garuda?
Vår visjon er å skape verdier gjennom mennesker i alle våre rekrutteringsprosesser.
Skreddersydde løsninger
Vi tilpasser vår tilnærming for å møte akkurat dine behov, enten det gjelder lederrekruttering på topplan eller spesifikke nøkkelstillinger.
Konfidensialitet
Vi opprettholder høy diskresjon i hele prosessen og sikrer at både kunder og kandidater får en trygg og profesjonell opplevelse.
Langsiktige partnerskap
Vi ser på rekrutteringsprosessen som en langsiktig investering for din organisasjon. Vi hjelper deg ikke bare med å finne de beste lederne, men også med å bygge et sterkt ledelsesteam som driver fremtidig vekst.